En Azpelicueta y Asociados, entendemos la importancia de proteger tus derechos como trabajador. Un accidente in itinere se refiere a aquellos siniestros ocurridos en el trayecto entre tu domicilio y tu lugar de trabajo, o viceversa. Este tipo de accidente es considerado dentro de la cobertura de la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo), garantizando tus derechos de salud y compensación económica de la misma manera que si el accidente hubiera ocurrido dentro del ámbito laboral.

Si has sufrido un accidente in itinere, contáctanos para recibir el apoyo legal y estratégico que necesitas. Estamos para ayudarte a obtener la máxima indemnización y garantizar tu recuperación integral.

Si sufrís un accidente de trabajo, es fundamental actuar de inmediato para garantizar tus derechos y obtener la indemnización correspondiente. Aquí te dejamos los pasos esenciales para abordar esta situación:

• Dar aviso inmediato al empleador: Lo primero que debes hacer es comunicarle el accidente a tu empleador. Él tiene la obligación legal de realizar la denuncia ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
  
  

• Si el empleador no denuncia: En caso de que el empleador no cumpla con su obligación de denunciar el accidente ante la ART, vos como trabajador podes realizar la denuncia directamente. No dudes en hacerlo para asegurar que tus derechos estén protegidos.
  
  

• Asesoramiento legal: Es crucial que contactes con uno de nuestros abogados lo más rápido posible. Te guiaremos durante todo el proceso, desde la denuncia hasta la obtención de la indemnización y el tratamiento médico adecuado. El acompañamiento legal es clave para que te asegures de que el proceso sea rápido y eficaz.
  
  

Nunca envíes telegrama de renuncia: A pesar de que algunos empleadores pueden presionarte para enviar un telegrama de renuncia, nunca lo hagas. Esto podría hacer que pierdas la mayoría de tus derechos laborales y no puedas reclamar la indemnización adecuada. Siempre es mejor consultar antes de tomar decisiones importantes.

1. Análisis de su caso laboral
   Ofrecemos una entrevista personalizada sin cargo para analizar tu caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional. A partir de ahí, diseñamos una estrategia legal para que recibas la compensación que mereces.
2. Envío de telegrama laboral
   En caso de corresponder, nos encargamos de redactar el texto de los telegramas para enviar a la ART, iniciando de forma efectiva el reclamo por el accidente o enfermedad profesional. Este paso es crucial para proteger tus derechos desde el primer momento.
3. Reclamos ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) – Comisiones Médicas
   Nos encargamos de iniciar el reclamo administrativo ante las Comisiones Médicas de la SRT, con el objetivo de que percibas la indemnización correspondiente. Nuestro compromiso es que el proceso se lleve a cabo con la mayor rapidez y eficacia posible.
4. Reclamos contra la ART, no contra el empleador
   Es importante saber que los reclamos por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales se hacen contra la ART y no contra el empleador. Nosotros gestionamos el proceso ante la ART para que recibas la indemnización que te corresponde, sin conflictos adicionales.
5. Demanda laboral en caso de desacuerdo en la Comisión Médica
   Si no hay acuerdo con las Comisiones Médicas sobre el porcentaje de incapacidad que se te asigna, iniciaremos una demanda laboral ante la justicia del trabajo. Te representamos durante todo el proceso judicial para garantizar que recibas la indemnización que corresponde de acuerdo con la incapacidad que tengas.
   Nuestra prioridad es que recibas tu indemnización lo antes posible, siempre resguardando tus derechos laborales.